城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)也分為幾個(gè)種類，享受的人群不同，繳納的方式也是不同的，相應(yīng)的也是有一定區(qū)別的。今天我們就來看看城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的六大差異

　　1.保護(hù)對象不同。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是保護(hù)城鎮(zhèn)就業(yè)群體。新農(nóng)村保險(xiǎn)為農(nóng)村居民提供保障，城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)為城鎮(zhèn)失業(yè)人員提供保障。

　　2.實(shí)施力度不同。根據(jù)國家法律法規(guī)，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的。雇主和雇主，包括個(gè)體工人，必須按照規(guī)定的付款基礎(chǔ)和比例付款。城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)政府的指導(dǎo)和政府補(bǔ)貼。城鄉(xiāng)居民積極參加保險(xiǎn)。

　　3.付款標(biāo)準(zhǔn)不同。新的農(nóng)村保險(xiǎn)政策是“靈活的”，未包括在城鎮(zhèn)工人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定了繳費(fèi)比例，規(guī)定的錄取資格和規(guī)定的支付標(biāo)準(zhǔn)。一般來說，靈活性不高。在新的農(nóng)村保險(xiǎn)中，有一個(gè)稱為“彈性”的原則。例如，設(shè)計(jì)付款標(biāo)準(zhǔn)的范圍從100元到200元，300元，400元和500元。農(nóng)民可以根據(jù)自己的收入水平進(jìn)行選擇，同時(shí)允許地方政府提高繳費(fèi)率。它們可以增加或減少。這是為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡和農(nóng)民收入水平的較大差異。參與“一刀切”。

　　4.融資結(jié)構(gòu)不同。城鎮(zhèn)工人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要籌款方是用人單位。盡管個(gè)人也要支付費(fèi)用，但雇主要支付主要費(fèi)用。新農(nóng)村保險(xiǎn)的主要貢獻(xiàn)者是政府。政府已經(jīng)發(fā)放了目前的老年人基本養(yǎng)老金，并補(bǔ)貼了中青年人的養(yǎng)恤金。最大的區(qū)別是第三方籌資結(jié)構(gòu)，它不僅限于集體經(jīng)濟(jì)。國家還鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織，社會(huì)福利組織和個(gè)人為被保險(xiǎn)人提供經(jīng)濟(jì)支持。

　　5.總體協(xié)調(diào)機(jī)制不同。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位的繳費(fèi)納入社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，不計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶。因此，如果被保險(xiǎn)人通過靈活就業(yè)方式支付，則個(gè)人繳款的60%必須納入社會(huì)統(tǒng)籌基金。只有40%記入我的個(gè)人養(yǎng)老金帳戶。城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保險(xiǎn)，無論是個(gè)人繳費(fèi)，政府補(bǔ)助，集體補(bǔ)助，還是其他人的財(cái)政補(bǔ)助，都沒有統(tǒng)籌，均記入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶。

　　6.治療方法不同。無論職工養(yǎng)老保險(xiǎn)還是城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)由基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，兩者的計(jì)算方法都不相同。個(gè)人賬戶退休金的計(jì)算方法相同，只是將個(gè)人達(dá)到60歲(或退休年齡)時(shí)的個(gè)人賬戶存儲(chǔ)量除以139(139是個(gè)人賬戶計(jì)算系數(shù))?；攫B(yǎng)老金支付的計(jì)算方法不同。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金由絕對金額確定。目前，國家規(guī)定的全國最低標(biāo)準(zhǔn)是每人每月55元。這個(gè)地方可以基于經(jīng)濟(jì)發(fā)展?；攫B(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高了。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本養(yǎng)老金支付方式較為復(fù)雜?；攫B(yǎng)老金月度標(biāo)準(zhǔn)是被保險(xiǎn)人申請基本養(yǎng)老金時(shí)，該市從業(yè)人員的平均月薪和上一年職工的指數(shù)化。月平均支付工資的平均值是基數(shù)，繳費(fèi)每1年增加1%。其中，我的指數(shù)化每月平均工資是通過在申請基本養(yǎng)老金程序時(shí)，將上一年城市職工的平均月工資乘以被保險(xiǎn)人的每月平均工資指數(shù)來確定的。計(jì)算被保險(xiǎn)人的月平均工資指數(shù)時(shí)，應(yīng)包括與支付期限相同的工資指數(shù)。

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