欄目:社保常見問題 作者:瑞方人力 時間:2018-09-17
代理社保怎么操作?社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式,是指按照國家有關人事政策法規(guī)要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內(nèi),為個人或單位代理辦理社保事務。那么,代理社保怎么操作呢?
1、業(yè)務咨詢:初步了解雙方意向,確認合法資質(zhì),交換公司、個人基本情況并加以說明; 2、分析考察:依據(jù)用人單位、個人提出的要求,對實際工作環(huán)境、崗位進行了解,如有必要可進行考察;
3、提出社保代理方案:根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況,制定社保代理方案; 4、洽談方案:代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
5、簽訂《社保代理協(xié)議》:明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂《社保代理協(xié)議》; 6、收集資料:收集被代理人、公司的資料、信息并加以整理; 7、正式提供社保代理服務。
1、與人事外包公司確認繳納信息,包括繳納的標準、繳納費用、準備的資料以及后期如何查詢等等。
2、攜帶本人資料到人事外包公司簽訂代繳協(xié)議,或者網(wǎng)上簽訂協(xié)議,確認雙方的權利和義務關系。
3、按照代繳協(xié)議的規(guī)定,轉(zhuǎn)移社保費用和服務費用,開具發(fā)票等。
四川省瑞方人力資源管理有限公司,30家分公司覆蓋四川.重慶.貴陽…,專注社保代理12年 需要注意的是,代繳社保要自己繳納單位和個人部分的全部費用,但遇到問題就可以正常的使用社保了,沒有后顧之憂。
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