欄目:養(yǎng)老保險(xiǎn) 作者:瑞方人力 時(shí)間:2019-07-08
養(yǎng)老保險(xiǎn)全部自己繳,個(gè)人和統(tǒng)籌賬戶(hù)怎么劃分?大家都知道養(yǎng)老保險(xiǎn)分為統(tǒng)籌賬戶(hù)與個(gè)人賬戶(hù),所以大家在想個(gè)人繳納社保的時(shí)候,個(gè)人賬戶(hù)和統(tǒng)籌賬戶(hù)怎么劃分的,會(huì)不會(huì)虧損是大家最關(guān)心的問(wèn)題。
基于1997年<職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)管理暫定方法>,到年末為止,有兩種計(jì)算方法:個(gè)人帳戶(hù)的累計(jì)儲(chǔ)存額。
方法1:年度計(jì)算法,即年底前個(gè)人帳戶(hù)的累計(jì)儲(chǔ)存額在各納金年度結(jié)束后按年度計(jì)算(上月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)登記時(shí)適用該方法)。
計(jì)算式:到今年末為止的個(gè)人帳戶(hù)的累計(jì)積蓄額=到年末為止的個(gè)人帳戶(hù)的累計(jì)積蓄額×(1+今年登記利息)+個(gè)人帳戶(hù)的今年登記金額×(1+今年登記利率×1.083×1/2)
方法2:月積法。到本年度為止,個(gè)人賬戶(hù)的累計(jì)儲(chǔ)存金額在1年內(nèi)按月計(jì)算(將上月的員工的工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)登記時(shí)適用該方法)。
計(jì)算式:到今年末為止的個(gè)人帳戶(hù)的累計(jì)積蓄額=上年度末為止的個(gè)人帳戶(hù)的累計(jì)積蓄額×(1+今年登記利息)+今年登記金額本金+今年帳面值利息。當(dāng)年記付利息=當(dāng)年登記月積數(shù)×今年登記月利率×1/12今年的月積數(shù)=(n月帳面值×(12-n)+1)(n是今年的各會(huì)計(jì)月份,而且1≤n≤12)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)在支付年度結(jié)束后,基于員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的記錄,為每個(gè)用戶(hù)打印“員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)交易明細(xì)書(shū)”,發(fā)送給員工本人,員工審核簽名后,按年度必須粘貼在員工年金保險(xiǎn)指南′中妥善保存,員工因各種原因中斷工作,不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,也不計(jì)算繳納年限,其個(gè)人賬戶(hù)由原來(lái)的經(jīng)營(yíng)者保留,個(gè)人賬戶(hù)繼續(xù)計(jì)算利息,員工調(diào)動(dòng)或中斷前后個(gè)人賬戶(hù)存額的累計(jì)計(jì)算,無(wú)中斷地計(jì)算利息。個(gè)人賬戶(hù)存款不能用于其他用途,也不能事前請(qǐng)求(除非另有規(guī)定)。
從明年開(kāi)始,對(duì)于任任者來(lái)說(shuō),個(gè)人賬戶(hù)為1%到8%。實(shí)際上個(gè)人的繳納部分不變,但原公司提出的個(gè)人賬戶(hù)的3%,現(xiàn)在不提交給個(gè)人賬戶(hù),分為社會(huì)統(tǒng)一,這是為了鼓勵(lì)現(xiàn)任者長(zhǎng)期支付費(fèi)用,這是因?yàn)?,社?huì)控制的部分在退休后統(tǒng)一支付時(shí)才能拿到手。
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