欄目:社保常見問題 作者:瑞方人力 時間:2018-12-20
社保改革:有幾種情況可以不繳納社保。社保一直是國家比較重視的,因為它就是國家建立的基本社會保險,所以相關的社保政策都在不斷更新,明年社保將迎來很大的改革“社保轉稅”,也是就說要將社保交給稅務局來征收。
1、與退休人員簽訂勞動合同的
根據(jù) 《勞動合同法》第四十四條“勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止。”這樣的職工,企業(yè)可以不用為返聘員工繳納社保。
2、非獨立勞動的兼職人員
指的就是在不脫離本職工作的情況下,利用業(yè)余的時間,再從事第二職業(yè)的;為第三方提供體力或腦力勞動支出。兼職人員本身有自己的工作,簽訂勞動合同和繳納社會保險,均有工作單位辦理,和兼職公司無關,所以也不需要繳納社保。
3、聘用勞務派遣人員
勞務派遣單位派遣的勞動者,應當與接受勞務派遣的用人單位簽訂勞務派遣協(xié)議。社保和公積金繳納由勞務派遣公司幫忙繳納,則應支付勞務派遣員工相應費用。既然派遣人員已由勞務派遣公司繳納社保,那么企業(yè)可以不用自己操作為這部分人員繳納社保。
4、個體戶外包企業(yè)業(yè)務
將生產(chǎn)線上的員工,以組為單位成立個體工商戶,員工工資便成為了個體工商戶的利潤,而個體工商戶是有一定限額的免稅政策,同時個體工商戶還可以給公司開具發(fā)票,降低成本。
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