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離職后,還能報(bào)銷(xiāo)醫(yī)保嗎?

欄目:醫(yī)療保險(xiǎn)  作者:瑞方人力  時(shí)間:2018-12-06

  離職后,還能報(bào)銷(xiāo)醫(yī)保嗎?上班時(shí),單位給繳納醫(yī)療保險(xiǎn),生病治療可以報(bào)銷(xiāo)相關(guān)的費(fèi)用。這對(duì)于職工來(lái)說(shuō)也是很幸福的一件事,但是有很多朋友不清楚醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策,問(wèn)到小瑞說(shuō),離職后,還能報(bào)銷(xiāo)醫(yī)保嗎?下面我們就來(lái)看看這相關(guān)的知識(shí)吧!

離職后,還能報(bào)銷(xiāo)醫(yī)保嗎? 第1張

  醫(yī)療保險(xiǎn)指的是,通過(guò)國(guó)家立法,強(qiáng)制性用人單位和職工個(gè)人按時(shí)足額繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)。如果是不按時(shí)足額繳納的,便不計(jì)個(gè)人帳戶(hù),基本的醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不予支付其醫(yī)療費(fèi)用。舉個(gè)例子,北京市的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為:用人單位每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的10%繳納,職工按本人工資的2%+3塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌繳納。

  醫(yī)保為補(bǔ)償疾病所帶來(lái)醫(yī)療費(fèi)用的一種社會(huì)保障。職工因疾病、負(fù)傷、生育時(shí),由社會(huì)或者企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)。職工的醫(yī)療費(fèi)用由國(guó)家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān),以達(dá)到減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),避免浪費(fèi)。發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任事故需要進(jìn)行治療是按比例付保險(xiǎn)金。

  離職后,單位中斷繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,從中斷繳費(fèi)的次月起,將停止享受醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇,無(wú)法進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。如果需要報(bào)銷(xiāo),應(yīng)由新參保單位續(xù)?;蛘邆€(gè)人續(xù)保,單位續(xù)保的,自單位繳費(fèi)的次月起重新享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;個(gè)人續(xù)保的,在中斷繳費(fèi)不超過(guò)6個(gè)月的情況,可以一次性補(bǔ)繳中斷期間醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),自次月起重新享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,超過(guò)6個(gè)月的,需要連續(xù)繳納6個(gè)月醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后,才能重新享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

  所以醫(yī)療保險(xiǎn)最好不要中斷,免得造成不能享受待遇的情況。

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