離職后，還能報銷醫(yī)保嗎?上班時，單位給繳納醫(yī)療保險，生病治療可以報銷相關的費用。這對于職工來說也是很幸福的一件事，但是有很多朋友不清楚醫(yī)療保險相關政策，問到小瑞說，離職后，還能報銷醫(yī)保嗎?下面我們就來看看這相關的知識吧!

　　醫(yī)療保險指的是，通過國家立法，強制性用人單位和職工個人按時足額繳納基本醫(yī)療保險。如果是不按時足額繳納的，便不計個人帳戶，基本的醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金不予支付其醫(yī)療費用。舉個例子，北京市的醫(yī)療保險繳費比例為：用人單位每月按照其繳費總基數的10%繳納，職工按本人工資的2%+3塊錢的大病統(tǒng)籌繳納。

　　醫(yī)保為補償疾病所帶來醫(yī)療費用的一種社會保障。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或者企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務或物質幫助的社會保險。職工的醫(yī)療費用由國家、單位和個人共同負擔，以達到減輕企業(yè)負擔，避免浪費。發(fā)生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。

　　離職后，單位中斷繳納醫(yī)療保險費的，從中斷繳費的次月起，將停止享受醫(yī)療保險的待遇，無法進行報銷。如果需要報銷，應由新參保單位續(xù)?；蛘邆€人續(xù)保，單位續(xù)保的，自單位繳費的次月起重新享受醫(yī)療保險待遇;個人續(xù)保的，在中斷繳費不超過6個月的情況，可以一次性補繳中斷期間醫(yī)療保險費，自次月起重新享受醫(yī)療保險待遇，超過6個月的，需要連續(xù)繳納6個月醫(yī)療保險費后，才能重新享受醫(yī)療保險待遇。

　　所以醫(yī)療保險最好不要中斷，免得造成不能享受待遇的情況。

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