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養(yǎng)老保險的發(fā)放標準是什么?

欄目:養(yǎng)老保險  作者:瑞方人力  時間:2018-11-01

  養(yǎng)老保險的發(fā)放標準什么?退休以后還能夠領取到一筆錢,是大多數(shù)人都想要的,所以繳納養(yǎng)老保險就是有必要的,目前多數(shù)人對于養(yǎng)老保險的購買還是很積極的,也有人問到小瑞養(yǎng)老保險的發(fā)放標準是什么?下面小瑞就來給大家講講。

養(yǎng)老保險的發(fā)放標準是什么? 第1張

養(yǎng)老保險的發(fā)放標準

  1、 基礎養(yǎng)老金的月標準,是以當?shù)厣弦荒甓仍诼毬毠ぴ缕骄べY與本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值做完基數(shù)基數(shù)。計算公式為:

  基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

  2、個人賬戶的養(yǎng)老金月標準,為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為:

  個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

  3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1、2%。計算公式為:

  過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%

  4、過渡性調節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。

社保養(yǎng)老金領取年齡

  參保人員要滿足下列的條件,才可以按月領取養(yǎng)老金:

  (1)達到法定退休年齡,一般是男年滿60周歲、女年滿55周歲;

  (2)按規(guī)定繳納保費,最低繳納15年;

  (3)未按月享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民基本生活保障待遇。

  以上就是養(yǎng)老保險的發(fā)放標準是什么?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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