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陽泉社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 2749 | 13744 | 19% | 8% | 522.31 | 219.92 | 2611.36 | 1099.52 |
基本醫(yī)療保險 | 2749 | 13744 | 6.8% | 2.0% | 186.93 | 54.98 | 934.59 | 274.88 |
失業(yè)保險 | 2749 | 13744 | 0.70% | 0.30% | 19.24 | 8.25 | 96.21 | 41.23 |
工傷保險 | 2749 | 13744 | 0.30% | — | 8.25 | — | 41.23 | — |
生育保險 | 2749 | 13744 | 0.50% | — | 13.75 | — | 68.72 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 8 | 8 | 8 | 8 |
小計 | 758.48 | 291.15 | 3760.11 | 1423.63 | ||||
合計 | 1049.63 | 5183.74 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標(biāo)準服務(wù)
2017-2018年陽泉社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新陽泉最低社保繳費基數(shù)
基本養(yǎng)老保險待遇包括那些?養(yǎng)老保險累計繳滿15年,退休后可領(lǐng)取養(yǎng)老金,這是大家基本都了解的養(yǎng)老保險待遇。其實,除此之外,養(yǎng)老保險還有其他福利待遇。下面,給大家介紹一下基本養(yǎng)老保險待遇包括哪些?
基本養(yǎng)老養(yǎng)老保險待遇包括:基本養(yǎng)老金、醫(yī)療補助金和喪葬撫恤補助費。
基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)性養(yǎng)老金,個人賬戶養(yǎng)老金,過渡性養(yǎng)老金和已經(jīng)離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。
基礎(chǔ)性養(yǎng)老金指按各省、自治區(qū)、直轄市或地(市上年度職工月平均工資的20%支付給退休人員的基本養(yǎng)老金。
個人賬戶養(yǎng)老金指按繳費個人的個人賬戶儲存額除以120支付給退休人員的基本養(yǎng)老金,以及一次性支付給個人的個人賬戶儲存額。
過渡性養(yǎng)老金是指按規(guī)定支付給按照統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度計發(fā)待遇且在《決定》實施前參加工作、實施后退休的人員除基礎(chǔ)性養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金以外的基本養(yǎng)老金。
離休金、退休金、退職金、補貼是指按規(guī)定支付給已經(jīng)離休、退休和退職人員的生活費用和各種生活補貼、物價補貼等。
醫(yī)療補助金按規(guī)定支付未實行醫(yī)療保險地區(qū)已納入基本養(yǎng)老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫(yī)療費用。
喪葬撫恤補助費指用于已納入基本養(yǎng)老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員死亡喪葬補助費用及其供養(yǎng)直系親屬的撫恤和生活補助費用。
基本養(yǎng)老保險待遇包括那些?領(lǐng)取養(yǎng)老保待遇是需要滿足一定的條件的,大家想了解更多養(yǎng)老保險政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。
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