【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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威海社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3178 15891 18% 8% 572.04 254.24 2860.38 1271.28
基本醫(yī)療保險 3178 15891 8.5% 2.0% 270.13 63.56 1350.74 317.82
失業(yè)保險 3178 15891 0.70% 0.30% 22.25 9.53 111.24 47.67
工傷保險 3178 15891 2.08% 66.10 330.53
生育保險 3178 15891
大病醫(yī)療
小計 930.52 327.33 4652.89 1636.77
合計 1257.85 6289.66

社保費(fèi)計算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

威海人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

威海人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年威海社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新威海最低社保繳費(fèi)基數(shù)

什么情形下才能申領(lǐng)失業(yè)金?

  什么情形下才能申領(lǐng)失業(yè)金?參加職工社保失業(yè)保險的參保人,在滿足一定條件的情況下,是可以申領(lǐng)失業(yè)金的。那么,什么情形下才能申領(lǐng)失業(yè)金?

什么情形下才能申領(lǐng)失業(yè)金?

  依照失業(yè)險的政策法規(guī),失業(yè)人員要想領(lǐng)到失業(yè)金,必需與此同時具有下列好多個標(biāo)準(zhǔn):

  1、在下崗以前,參保人自己及其用工單位已依照失業(yè)險的政策法規(guī),執(zhí)行交費(fèi)業(yè)務(wù)流程滿一年及之上;

  2、終斷就業(yè)不是因為自己需求而產(chǎn)生的;

  3、下崗以后早已去有關(guān)部門申辦了失業(yè)證,而且有求職要求,接納工作介紹的。

  所說的非本人意向造成的就業(yè)終斷關(guān)鍵指的是,被用工單位解除勞動關(guān)系的;被用工單位辭退、開除和解雇的;用工單位以暴力威脅員工的。

什么情形下才能申領(lǐng)失業(yè)金? 第1張

  溫馨提示:失業(yè)金一次最多可以領(lǐng)取24個月,并且要繳費(fèi)滿10年及以上。并且領(lǐng)取失業(yè)金期間,不能參加社保。

  什么情形下才能申領(lǐng)失業(yè)金?一般大家不需要申領(lǐng)失業(yè)金,不過大家可以了解一下政策知識。了解更多社保失業(yè)保險政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。