30+
屬地化代理跟進
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
銅川社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 3082 | 15406 | 20% | 8% | 616.40 | 246.56 | 3081.20 | 1232.48 |
基本醫(yī)療保險 | 2951 | 14754 | 6.0% | 2.0% | 177.06 | 59.02 | 885.24 | 295.08 |
失業(yè)保險 | 2683 | 13413 | 0.70% | 0.30% | 18.78 | 8.05 | 93.89 | 40.24 |
工傷保險 | 2951 | 14754 | 0.90% | — | 26.56 | — | 132.79 | — |
生育保險 | 2951 | 14754 | 0.25% | — | 7.38 | — | 36.89 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 4.17 | 4.17 | 4.17 | 4.17 |
殘保金 | — | — | — | — | — | — | — | — |
小計 | 850.35 | 317.80 | 4234.18 | 1571.97 | ||||
合計 | 1168.15 | 5806.15 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務(wù)
2017-2018年銅川社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新銅川最低社保繳費基數(shù)
社保怎么轉(zhuǎn)入新單位?在職期間單位應(yīng)按義務(wù)為員工繳納社保,員工離職后公司就不必在為其繳納社保了。員工到新單位工作時需要把社保關(guān)系轉(zhuǎn)入新單位,那么,社保怎么轉(zhuǎn)入新單位呢?
一、需要拿著原單位提供給你的社保減員表,還有兩張一寸照片,身份證復(fù)印件正反面即可。
二、剛開始辦還需要戶口本本人的復(fù)印件和戶口本戶主的復(fù)印件(如果你是戶主的話,就只拿戶主的即可。)
一、職工流動就業(yè)參保繳費的,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系可以轉(zhuǎn)移接續(xù),繳費年限合并計算,個人賬戶儲存額累計計算。
二、職工離開本市,到其他地區(qū)就業(yè)的,先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養(yǎng)老保險手冊、醫(yī)療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移申請表》等有關(guān)材料至本市社保中心服務(wù)大廳申請,清算醫(yī)療保險個人賬戶后,打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》(以下簡稱《參保繳費憑證》);
三、再由本人持《參保繳費憑證》至新就業(yè)地社保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定提出書面申請,符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的由雙方社保經(jīng)辦機構(gòu)在規(guī)定期限內(nèi)辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù),參保人員不用往返奔波。
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請聯(lián)系客服,我方立即刪除!