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企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保中養(yǎng)老保險(xiǎn)是大家都比較關(guān)心的一個險(xiǎn)種。因?yàn)樗軌蛟谖覀兊嚼夏隂]有勞動能力時,有一定的生活保障。那么城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保險(xiǎn)有區(qū)別嗎?對于這個問題不知道大家有沒有了解過。如果不是很了解的就和小編一起來看一下它們的區(qū)別吧。
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員包含的是在用人單位或事業(yè)機(jī)關(guān)單位的職工,是屬于國家以法律規(guī)定來強(qiáng)制性繳納的社會保險(xiǎn),參保職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)最低需要繳納15年的養(yǎng)老保險(xiǎn),退休后才能夠按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金是按照繳納保險(xiǎn)的年限、繳費(fèi)基數(shù)和社會的平均工資來計(jì)算的,所以繳納得越久退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)又包含了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)也就是常說的“新農(nóng)保”,它的參保人員是16歲以上(不包含學(xué)生)不符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民與農(nóng)村的居民。
雖然城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)都是屬于社會保險(xiǎn)的,但它們對應(yīng)的參保人群、繳費(fèi)基數(shù)、養(yǎng)老待遇都有很大的區(qū)別:
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家法律強(qiáng)制規(guī)定繳納的,而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是屬于自愿繳納的。
城鎮(zhèn)職工是按照本人上年度的平均工資作為繳費(fèi)基數(shù),并且由單位與職工個人一起承擔(dān)繳納費(fèi)用,按月繳納;而居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是按照固定的繳費(fèi)數(shù)額,是由國家補(bǔ)貼和個人繳納的費(fèi)用相結(jié)合,按照年度繳費(fèi)。
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金是根據(jù)繳費(fèi)的年限、繳費(fèi)基數(shù)和職工社會平均工資進(jìn)行計(jì)算的;而居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金是根據(jù)繳費(fèi)的總數(shù)繳上政府的補(bǔ)貼、國家的補(bǔ)貼來計(jì)算的。
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取年齡是:男60周歲、女工50周歲、女干部55周歲;而居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取年齡為:不論男女全是60周歲。
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)較高,所以待遇也比較高;而居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比較少,所以相對的待遇也較低。
根據(jù)國務(wù)院的部署,新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的合并實(shí)施,要在全國范圍內(nèi)建立起統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,并且與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度想銜接;在2020年前,全面建成統(tǒng)一、公平、規(guī)范的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老制度。
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