【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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山南社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3557.4 17787 19% 8% 675.91 284.59 3379.53 1422.96
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3557.4 17787 8.0% 2.0% 284.59 71.15 1422.96 355.74
失業(yè)保險(xiǎn) 3557.4 17787 0.40% 0.50% 14.23 17.79 71.15 88.94
工傷保險(xiǎn) 3557.4 17787 0.50% 17.79 88.94
生育保險(xiǎn) 3557.4 17787 1% 35.57 177.87
大病醫(yī)療
小計(jì) 1028.09 373.53 5140.45 1867.64
合計(jì) 1401.62 7008.09

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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山南人事外包服務(wù)

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社??ㄞk理

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醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

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社保轉(zhuǎn)入

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¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

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¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

山南人事外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2019-2020年山南社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|山南企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

社保要交多少年才能領(lǐng)退休金?

  社保要交多少年才能領(lǐng)退休金?現(xiàn)在很多人交社保的一大原因就是可以在退休以后領(lǐng)取退休金。那么,要交多久才能在退休后領(lǐng)取退休金呢?

  社會(huì)保險(xiǎn)的功用是通過(guò)向參保對(duì)象征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的統(tǒng)籌方式,建立龐大的社會(huì)保險(xiǎn)基金,使勞動(dòng)者(參保人)在年老、患病、因工傷殘、生育、失業(yè)或死亡時(shí),其本人或家屬能夠從社會(huì)獲得物質(zhì)幫助,保障基本生活,從而達(dá)到解除勞動(dòng)者后顧之憂,穩(wěn)定社會(huì)的目的。因而社會(huì)保險(xiǎn)是一種具有強(qiáng)制性、保障性、福利性和普遍性的社會(huì)保障制度。

社保要交多少年才能領(lǐng)取退休金?

  首先社保這個(gè)概念很廣泛,社保包括養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育保險(xiǎn)。

  其次,養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間,可以多交,到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限,即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。

  醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年,達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的)。

  具體的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限要求可以向當(dāng)?shù)氐纳绫>肿稍儭?/p>

社保要交多少年才能領(lǐng)退休金? 第1張

社會(huì)保險(xiǎn)交多少年之養(yǎng)老保險(xiǎn)

  養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限對(duì)于參保人員享受權(quán)利至關(guān)重要,個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限應(yīng)累計(jì)計(jì)算。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿十五年是享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的“門(mén)檻”,但并不代表繳滿十五年就可以不繳費(fèi),只要職工與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,就應(yīng)按規(guī)定繳費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間越長(zhǎng),繳費(fèi)基數(shù)越高,養(yǎng)老金領(lǐng)得也越多。

社會(huì)保險(xiǎn)交多少年之醫(yī)療保險(xiǎn)

  參保職工達(dá)到退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的,退休后仍可享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,但無(wú)需再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。目前,國(guó)家對(duì)最低繳費(fèi)年限尚無(wú)統(tǒng)一規(guī)定,由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)本地情況自行確定,一般為男職工三十年,女職工二十五年。

  參保職工退休時(shí)未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)年限的,可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定的年限,補(bǔ)繳費(fèi)用包括其實(shí)際繳費(fèi)年限與國(guó)家規(guī)定的最低繳費(fèi)年限相差的期間內(nèi),應(yīng)當(dāng)由用人單位和個(gè)人繳納的全部醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。