2019-2020年長(zhǎng)春社?；鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|長(zhǎng)春企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?；鶖?shù)怎么算

離職后自己需要去繳社保嗎？有什么好處？

　　離職后自己需要去繳社保嗎?有什么好處?在單位上班社保繳納的事務(wù)完全是不用我們自己操心的，都由公司專業(yè)人員幫忙繳納，而離職后的自己，社保就需要自己來(lái)考慮了，那么在離職后自己需要去繳納社保嗎?有什么好處?

　　醫(yī)療保險(xiǎn)

　　離職之后，符合參保條件的人員應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)辦理參保繳費(fèi)手續(xù)，從辦理參保繳費(fèi)手續(xù)的次月起享受職工醫(yī)保待遇，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理參保繳費(fèi)手續(xù)或連續(xù)中斷繳費(fèi)3個(gè)月的情形，視為中斷參保。

　　這里所指的規(guī)定時(shí)間就是符合醫(yī)保各類險(xiǎn)種參保條件的3個(gè)月內(nèi)。因此無(wú)論是應(yīng)保未?；蛘邊⒈：笸浝U費(fèi)，3個(gè)月都是醫(yī)保中斷影響的臨界點(diǎn)。通俗地說(shuō)，也可看作是醫(yī)保中斷影響的緩沖期，在3個(gè)月內(nèi)及時(shí)參保了，從辦理的次月起即可恢復(fù)待遇。

　　中斷繳費(fèi)超過(guò)3個(gè)月的，造成的后果除了中斷期間醫(yī)保待遇無(wú)法享受外，最大的影響就是重新辦理參保繳費(fèi)手續(xù)，需在6個(gè)月后才能恢復(fù)醫(yī)保待遇，這6個(gè)月也就是我們說(shuō)的等待期，中斷期間和等待期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，都不列入醫(yī)保報(bào)銷。

　　有人說(shuō)，醫(yī)保斷繳3個(gè)月就會(huì)清零。其實(shí)，職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員在停止繳費(fèi)的次月，會(huì)停止享受職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，但個(gè)人賬戶余額還是存在的。醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)繳滿20年，退休后享受終身，期間即使有中斷過(guò)，只要累計(jì)時(shí)間達(dá)到20年，也不會(huì)受影響。到達(dá)了法定退休年齡，還是不夠最低繳費(fèi)納年限，需要繼續(xù)繳費(fèi)到要求年數(shù)。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)如果中途斷繳了，是可以補(bǔ)續(xù)的，且不用重新計(jì)算累計(jì)繳交費(fèi)年限，但會(huì)影響到你退休后的待遇。政策規(guī)定，15年的年限只是退休后領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的前提條件之一，中斷繳費(fèi)幾年，基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)發(fā)比例就會(huì)相應(yīng)減少，也就是說(shuō)同等情況下繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳的越多費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)越高，退休后的待遇就越高。反之，退休后享受的待遇會(huì)下降。按照規(guī)定，繳費(fèi)不足15年的，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶金額會(huì)全額退還，但是統(tǒng)籌賬戶中單位交的那部分，可就打水漂了。

　　失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)

　　這三種保險(xiǎn)在辭職之后都是可以到了新單位后續(xù)上的，因此停交關(guān)系不大。但是生育保險(xiǎn)必須分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月。

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