【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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丹東社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2593 12963 16% 8% 414.88 207.44 2074.08 1037.04
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3332 9996 7.0% 2.0% 233.24 66.64 699.72 199.92
失業(yè)保險(xiǎn) 2593 12963 0.50% 0.50% 12.97 12.97 64.82 64.82
工傷保險(xiǎn) 3332 9996 0.90% 29.99 89.96
生育保險(xiǎn) 3332 9996 0.50% 16.66 49.98
大病醫(yī)療 55 55 55 55
補(bǔ)充工傷保險(xiǎn) 8 8
小計(jì) 762.74 342.05 3033.56 1356.78
合計(jì) 1104.79 4390.34

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

丹東人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

丹東人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

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個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)為企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)?

  個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)為企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)?很多朋友在沒有單位上班的時(shí)候,自己也會(huì)去繳納社保,不過個(gè)人社保和企業(yè)社保是有所區(qū)別的,所以很多人也想要轉(zhuǎn)入企業(yè)社保,所以今天小編來給大家講講個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)為企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)?

個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)為企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)? 第1張

個(gè)人社會(huì)保障需要申請(qǐng)暫停保險(xiǎn)后,公司可以申請(qǐng)新的社會(huì)保障繳款。

  根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障局提供的信息,個(gè)人準(zhǔn)備前往社會(huì)保障局柜臺(tái)處理個(gè)人社會(huì)保障金并停止保險(xiǎn),并獲得社會(huì)保障關(guān)系變更表。

  個(gè)人身份證復(fù)印件,學(xué)歷證書復(fù)印件,社會(huì)保障關(guān)系變更表等信息將移交給公司,公司將辦理新的付款,但必須說明必須是在保險(xiǎn)暫停的月份處理。如果有違反情況,應(yīng)及時(shí)支付。

  1,可以轉(zhuǎn)移到新單位再付款。

  2,交易手續(xù)就像原來的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移方式,反過來,先去社會(huì)保障中心處理個(gè)人社會(huì)保障停止,然后是相關(guān)的社會(huì)保障信息,我的身份證復(fù)印件等。 ,公司可以再付款。程序很簡單。

  3.單位支付社會(huì)保障金通常與檔案無關(guān)。社會(huì)保障是必要的,商業(yè)保險(xiǎn)可以作為改善和完善保護(hù)的必要補(bǔ)充。這是最合理的組合。

  如果您對(duì)社會(huì)保障有任何疑問,可以直接聯(lián)系當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障中心進(jìn)行統(tǒng)一咨詢電話12333。

  是的,您可以將保險(xiǎn)一起轉(zhuǎn)移到新單位。個(gè)人社會(huì)保障將到公司停止支付,然后將相關(guān)的社會(huì)保障材料,個(gè)人身份證,社會(huì)保險(xiǎn)卡等交給公司,公司可以辦理連接。

  1.在公司所在的司法轄區(qū)開設(shè)公司社會(huì)保障賬戶。

  2.將已投保員工的社會(huì)保障關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)賬戶

  3.在社會(huì)保障金支付的第一個(gè)月,社會(huì)保險(xiǎn)印刷支付聲明(包括員工姓名,身份證號(hào)碼,支付基數(shù)等)

  4,辦理同城市委托扣繳社會(huì)保障手續(xù)(這是到銀行開戶)

  5.將來,您只需將被保險(xiǎn)人的增加或減少形式提交給社會(huì)保障。

  以上就是個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)為企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁進(jìn)行查看